在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，援企穩(wěn)崗、保障就業(yè)已成為各級(jí)政府工作的重中之重，而信息咨詢服務(wù)在其中發(fā)揮著關(guān)鍵的橋梁作用。以下是圍繞“援企穩(wěn)崗‘保’就業(yè)、就近就地‘帶’就業(yè)、信息咨詢服務(wù)”三大方向的綜合性文章。\n\n一、援企穩(wěn)崗“保”就業(yè)：穩(wěn)企業(yè)才能穩(wěn)就業(yè)\n企業(yè)是就業(yè)的蓄水池。面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，政府出臺(tái)的援企穩(wěn)崗政策既是“及時(shí)雨”，也是“定心丸”。要通過(guò)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、減免社保費(fèi)用、提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等措施，有效降低企業(yè)用工成本，激發(fā)企業(yè)增崗擴(kuò)崗的主動(dòng)意識(shí)。該機(jī)制也與職工的技能培訓(xùn)直接掛鉤——為企業(yè)和在職員工定期開(kāi)設(shè)定制化培訓(xùn)班，幫助企業(yè)留住核心人才、轉(zhuǎn)崗不適合職位員工。用人先行，穩(wěn)住供應(yīng)鏈，留住每一家企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的可能，便是保居民就業(yè)的初衷。\n\n二、就近就地“帶”就業(yè)：帶動(dòng)縣域及基層就業(yè)活力\n越來(lái)越多的縣域經(jīng)濟(jì)得到拓展，“兩個(gè)就近”要求在充分匹配屬地園區(qū)、農(nóng)業(yè)合作社、村辦微工廠的引就業(yè)力上，加快構(gòu)建勞務(wù)信息對(duì)接體系的流通效率。要將批量空崗按時(shí)匹送給小型合作社社員乃至脫貧戶戶主，以減少家庭兜底壓力。